A POZÍCIÓ CÉLJA

A vállalat pénzügyi és számviteli működésének teljes körű stratégiai és operatív irányítása. A vezetői döntéshozatal támogatása transzparens adatokkal, valamint a fenntartható növekedést szolgáló gazdasági környezet megteremtése és a digitalizációs folyamatok pénzügyi koordinációja.

KIEMELT FELADATOK ÉS FELELŐSSÉGEK

Stratégiai Tervezés és Kontrolling

• Tervezés: 90 napos és 1 éves pénzügyi, gazdasági és eredménytervek kidolgozása, a cash-flow és a likviditás folyamatos, proaktív menedzselése.
• Elemzés: Rendszeres terv–tény elemzések készítése, az eltérések okainak feltárása és korrekciós javaslatok kidolgozása a menedzsment számára.
• Döntéstámogatás: Beruházási és fejlesztési döntések komplex pénzügyi előkészítése, megtérülési számítások végzése.
• Stratégia: Aktív részvétel a vállalat gazdasági stratégiájának alakításában az ügyvezetéssel közösen.

Operatív Irányítás és Folyamatfejlesztés

• Felügyelet: A pénzügyi és számviteli folyamatok teljes körű szakmai kontrollja, kapcsolattartás és koordináció a külső/belső könyveléssel.
• Innováció: A vállalat digitalizációs és innovációs projektjeinek pénzügyi támogatása, belső folyamatok automatizálása és fejlesztése.
• Szabályozás: Pénzügyi szabályzatok és belső ellenőrzési folyamatok kialakítása, aktualizálása és betartatása.
• Audit: Éves auditok, ellenőrzések szakmai koordinálása, kapcsolattartás a könyvvizsgálóval, bankokkal és hatóságokkal.

Csapatvezetés

• Mentoring: A pénzügyi-számviteli csapat szakmai vezetése, a munkatársak fejlesztése és teljesítményének értékelése.
• Szervezetépítés: A toborzási folyamatok szakmai támogatása a HR osztállyal együttműködve.

ELVÁRÁSOK A JELÖLTTEL SZEMBEN

Szakmai követelmények:

• Felsőfokú gazdasági végzettség (számvitel/pénzügy szakirány előny).
• Releváns szakmai tapasztalat pénzügyi vezetői vagy senior kontrolling területen.
• Magabiztos számviteli és adózási ismeretek.
• Integrált vállalatirányítási rendszerek (ERP) ismerete és magas szintű Excel tudás.

Vezetői kompetenciák:

• Stratégiai látásmód: Képes a napi operatív feladatokon túlmutató, rendszerszintű gondolkodásra.
• Eredményorientáltság: Határozott fellépés, döntésképesség és a határidők fegyelmezett betartása.
• Innovatív szemlélet: Nyitottság a technológiai újításokra és a folyamatok digitalizációjára.
  
  

AMIT KÍNÁLUNK

• Stratégiai ráhatás: Közvetlen együttműködés az ügyvezető igazgatóval, valós befolyás a cég döntéseire.
• Szakmai kihívás: Lehetőség a pénzügyi folyamatok modernizálására és egy stabil gazdasági háttér továbbfejlesztésére.
• Stabil háttér: Hosszú távú, biztos pozíció egy növekedésorientált vállalatnál.
  
  

Várható kezdés dátuma: 2026.02.01.

Munkavégzés helye: Janker központ Hódmezővásárhely, Tanya 222.