Ha a fenntarthatóságról beszélünk,sokszor hajlamosak vagyunk csak a hatalmas, világmegváltó lépésekben gondolkodni. Emiatt megfoghatatlannak, elérhetetlennek érezhetjük az egészet. Pedig egyszerűbb, mint gondolnánk:  A változás valójában az apró döntésekkel, a szemléletünkkel kezdődik, és azzal, ahogyan a mindennapjainkat éljük.

Miért foglalkozunk kiemelten a fenntarthatóság témakörével?

Úgy gondoljuk, hogy a mindennapi döntéseink és az apró szokásaink számítanak igazán, ha a fenntarthatóságról beszélünk. Tudjuk, hogy kollégáink szerepe ebben kiemelt szerepet játszik, ezért segítjük őket abban, hogy ez a fajta gondolkodásmód beépüljön a mindennapjaikba, akár a munkahelyen, akár otthon.

Milyen programokat indítottunk el?

A fenntarthatóság nálunk valós, gyakorlati lépések sorozata. Többféle oktatással, workshopokkal és tréningekkel készülünk és az a célunk, hogy mindenki érezze: számít az, amit tesz.

De hogyan is néz ki ez nálunk a gyakorlatban? 

• Workshopok: szakértőkkel, gyakorlatias megközelítéssel ,hogy ne csak tanuljunk a dolgokról, hanem aktívan vegyünk is részt benne.
• Zöld szemlélet tréningek: segítünk, hogy mindenki megtalálja a saját szerepét a környezetvédelemben.
• Belső kampányok: rendszeresen küldünk tippeket, híreket, ötleteket. Egyszerű, a mindennapokba is könnyen beilleszthető dolgokat.
• Hulladékcsökkentési program: tanuljuk és tanítjuk is, hogyan lehet kevesebb szemetet termelni, több dolgot újrahasznosítani.
• Elektromos céges autók: járműflottánk egy részét lecseréltük elektromos modellekre.

Miket tapasztaltunk eddig?

Szerencsére már most látszik, hogy van értelme annak, amit csinálunk. A képzések és programok hatására egyre több kollégánk dönt tudatosabban nálunk, a munkahelyém és az otthonában is.

• Észrevehetően csökkent az irodai papírfelhasználásunk
• Kevesebb az égve felejtett lámpa, a készenléti állapotban hagyott eszköz.
• Az ügyfeleinktől is egyre több pozitív visszajelzést kapunk arról, hogy jó látni, mennyire fontos nekünk a fenntarthatóság.

Merre tovább?

Bár már többmindent is elindítottunk, úgy érezzük, mindig van hova fejlődni. Szeretnénk, ha a zöld szemlélet mégjobban a mindennapjaink részévé válna.

Terveink a jövőre nézve:

• Szeretnénk mentorprogramokkal is támogatni az új munkatársainkat. Ennek keretében a tapasztaltabb kollégák segítenénke az újoncoknak, hogy hamar bele tudjanak tanulni és látni a fenntarthatósággal kapcsolatos intézkedésinkbe.
• Egy online oktatási felület létrehozása, amely bármikor, bárhonnan elérhető kollégáink számára. Folyamatosan bővülő tananyaggal frissítenénk a platformot, ezzel támogatva munkatársaink naprakészségét.
• Céges, közösségi akciók lebonyolítása: faültetések, szemétszedés, helyi zöld kezdeményezések támogatása

Tanácsaink más cégek számára

Mi hiszünk abban, hogy a legnagyobb változások kis lépésekkel kezdődnek. Nem kell rögtön óriási projektekbe belevágni, először elég, ha elindulunk.

• Kezdjetek egyetlen tréninggel vagy előadással a témában.
• Osszátok meg rendszeresen, amit tanultok: a belső kommunikáció rengeteget számít.
• Aktívan vonjátok be az embereket: kérdezzétek meg őket, ők mit tennének/javasolnának a fenntarthatóság érdekében. 

Nálunk, a Jankernél a környezettudatos oktatásra nem úgy gondolunk mint egy extra dologra. Hisszük, hogy ez a jövőnk része. Minden egyes kolléga, minden egyes kis lépés számít. És ha közösen csináljuk, valóban elérhetjük, hogy a fenntarthatóság valóban a hétköznapjaink része legyen.